Eğitim İçeriği
- İnsan kaynakları stratejisinin iş hedefleriyle hizalanması
- Yetenek yönetimi ve organizasyonel kapasite
- Performans ve gelişim sistemleri
- Kurum kültürü ve sürdürülebilir İK politikaları
Stratejik insan kaynakları yönetimi eğitimi; işe alım, yetenek gelişimi, performans ve kurum kültürünü stratejik hedeflerle birlikte ele alır. Katılımcılar, İK’yı operasyonel bir destek birimi değil, kurumsal değeri artıran bir güç olarak konumlandırmayı öğrenir.
İK yöneticileri, birim yöneticileri ve insan kaynağını stratejik yönetmek isteyen profesyoneller.
Programlar ihtiyaca göre kurumsal grup eğitimleri veya bireysel danışmanlık formatında planlanabilir. Görüşmeler Zoom üzerinden online da yürütülebilir.
Vaka analizi, role play, posta kutusu, gerçekleri bulma ve yetkinlik bazlı mülakat uygulamalarıyla aday değerlendirme eğitimi.
Eğitimi İnceleSTAR yöntemi, davranışsal değerlendirme ve etkin mülakat soru teknikleriyle doğru aday seçimini güçlendirir.
Eğitimi İnceleÇalışanların kariyer yollarını kurumsal ihtiyaçlarla buluşturan gelişim ve ilerleme modelleri.
Eğitimi İncele